加拿大雇主擔保移民有哪些風險？
加拿大雇主擔保移民是當下我國普通人移民加拿大選擇的方式，當然任何移民都可能存在風險，因此今天飛際移民專家就來為大家介紹下加拿大雇主擔保移民有哪些風險？
1、加拿大企業的背景資業的背景資質。
企業設立的時間、經營狀況、現有員工人數、部門設置和規劃、企業信用等直接影響移民局的判斷。企業的信用和合作態度決定了申請人在兩年的移民申請過程中是否能夠提供持續的擔保和支持，并防止因雇主的放棄而被拒絕。
2、職位的設置與申請人過去的經驗相匹配。
從JOBANK企業招聘廣告的設計到招聘廣告的發布渠道和時間點，以及具體崗位的工作職責設置，這一環節細節太多，需要妥善處理。
3、雇傭關系的真實性和申請人的工作背景調查。
聯邦移民局員會已委托servicecanada進行頻繁的挨家挨戶調查。對于獲得省級提名但未申請工作簽證在加拿大登錄的申請人，或在登錄后未向雇主報到的申請人，這是一個致命的打擊，也是一個巨大的風險。申請人在海外的工作單位也可能接受移民局的背景調查（電話詢問或實地考察）。有時，粗心或誤解也會導致拒絕。提前處理是非常重要的。
4、LMIA風險
即能否獲得LMIA(或Offer)，其核心問題是——您的國內工作經驗是否與加拿大雇主提供的職位相匹配？
5、省提名風險
即能否獲得省提名，其核心問題是——你的條件是否符合省提名條件。
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