加拿大雇主擔保移民政策怎么樣,有哪些優勢?

  加拿大移民項目多種多樣,有針對留學生的留學移民;有主打高凈值人士的投資移民,當然也有主推普通人也能移民加拿大的雇主擔保移民。下面,小編就為大家介紹加拿大雇主擔保移民政策怎么樣,有哪些優勢?希望看到這篇文章的人能夠有所收獲!

加拿大雇主擔保移民政策怎么樣,有哪些優勢?


  一、加拿大雇主擔保移民政策怎么樣?
  雇主擔保移民政策的主要目的是使更多的熟練工人進入加拿大當地企業,并填補當地的就業空缺。目前加拿大雇主資助的移民政策發生了兩項新的積極變化:
  1)卑詩省業主承諾邀請351,BC提名主要使用EOI評分系統,根據年齡,經驗和語言技能打分;不列顛哥倫比亞省初中或半熟練移民的最低邀請分數僅為65分。
  2)加拿大,美國和墨西哥簽署了一項新的自由貿易協定,該協定允許三個國家互相雇用以滿足勞力需求。 宣布新政策后,加拿大雇主無需申請勞動力市場評估(LMIA),以前這對許多雇主來說都是一個難題,現在已經大大降低了要求。
  二、加拿大雇主擔保移民有哪些優勢?
  1.高申請批準率
  目前,投資移民和技術移民的門檻越來越高,許多申請人在滿足條件后仍被拒絕。 而且用人單位的擔保更加穩定。 只要您的雇主在加拿大具有良好的資格,穩定的收入和良好的信譽,您就可以基本通過申請。
  2.審查周期短
  平均移民計劃需要至少等待三年,例如美國移民計劃,其中一些計劃必須等待五到六年,而不列顛哥倫比亞省只需要兩年就可以在安大略獲得雇主擔保。

加拿大雇主擔保移民政策怎么樣,有哪些優勢?


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