加拿大擔保移民有哪些要求？加拿大擔保移民的限制條件是什么？
說到加拿大擔保移民，很多人第一反應是‘是不是有個雇主給我發offer就能馬上移民’？想法沒錯，但現實沒那么簡單……其實背后有一整套嚴格的規則在支撐著這個項目。特別是像大西洋四省AIP這類熱門的雇主擔保路徑，雖然聽著門檻不高、流程快，可一旦細節沒搞清楚，很容易踩坑。今天我們就好好掰扯一下——加拿大擔保移民到底有什么限制？它真的適合你嗎？
一、必須獲得指定雇主的支持且崗位需合規
對了，第一個最容易被忽視的點就是：不是隨便一個公司雇你都算數！比如走AIP項目，雇主必須是省政府‘認證名單’里的企業，還得具備擔保資質。而且，給你的工作Offer得是全職、非季節性的崗位，不能今天招你明天裁員那種……合同也要長期有效。最關鍵的是，崗位本身要符合NOC 2021系統里的TEER 0-4類別，像是清潔工、體力勞動者這些低技能職位，很多省份根本不接受。
另外，有些省份還會審核雇主的經營狀況——人家要是去年虧損嚴重或者員工流動性太大，移民局可能直接拒掉這家公司的擔保資格……所以說，找到靠譜又合規的雇主，其實是第一步也是最難的一步。
二、工作經驗和語言能力有硬性門檻
你以為拿了offer就萬事大吉？錯！申請人自己也得達標。比如說，在過去五年里，你得累計滿一年（1560小時）的相關全職工作經驗，還得能證明這段經歷是真的干過活、拿過薪水，不是掛靠的那種。
還有語言成績這塊兒，也不能馬虎。大部分TEER 0-3類職位要求CLB5起步，也就是雅思G類聽4.5、說5、讀4、寫4這樣子……聽起來好像不難？但實際很多人卡在這兒，尤其是寫作單項容易不過關。更扎心的是，就算你在英文國家留過學，只要成績超兩年了，照樣要重新考。
至于高中以上學歷嘛……雖說不像EE那樣拼分數，但也得提供正規學歷認證，國外學歷還要做ECA評估報告——別小看這一步，光是等認證出來就得一兩個月，耽誤事兒真不少。
三、定居資金與后續履約責任不容忽視
很多人以為“雇主擔?！钡扔谌逃腥硕档?，其實不然。除非你已經在加拿大拿著工簽合法居住，否則申請時還必須證明有足夠的安家資金來養活自己和家人……這筆錢不是象征性存一下就行，而是要經得起審計級別的核查。
而且！拿到永居后也不是一勞永逸。根據政策規定，雇主和你要共同完成一份‘定居計劃’，確保你能順利融入當地生活。萬一移民官發現你落地幾個月就沒去上班，或頻繁換城市、斷社保啥的，回頭查起來也可能影響身份穩定性。
比如之前就有案例：某人通過AIP成功登陸，結果三個月后辭職跑去多倫多另謀高就……這種屬于明顯違反協議行為，雖不至于立刻撤銷楓葉卡，但如果未來再想續簽或入籍，解釋起來就很麻煩。
四、項目地域性和排期風險依然存在
還有一個隱性限制很多人忽略：雇主擔保大多是省提名項目，意味著只能綁定特定省份。你想去溫哥華？抱歉，NB省提名的你還得老實在新不倫瑞克待著……除非將來重新申請別的省項目，否則不能隨意搬遷。
再加上近幾年AIP太火，導致某些省份額度緊張，排隊時間拉長到一年半載也不稀奇。再加上聯邦階段審理周期波動大，整體耗時經常突破預期……所以千萬別信什么‘六個月拿PR’的夸張宣傳，穩一點預估12-18個月才現實。
這時候，專業機構的作用就凸顯出來了——像飛際移民這種深耕加拿大十多年的老牌團隊，不但熟悉各省動態配額，還能幫你提前匹配優質雇主資源，連創業類SUV項目都能對接上孵化器渠道……整個過程透明可控，補件率極低。他們不做過度承諾，但每一步都走得踏實，這才是真正讓人安心的地方。
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