加拿大工作移民有哪些基本要求？申請加拿大工作移民的條件是什么？
想通過工作這條路徑拿到加拿大的永久居留權，其實并沒有想象中那么遙不可及……特別是現在不少項目都強調‘快速’、‘低門檻’、‘直接拿永居’這些亮點，吸引了很多海外申請人。不過！具體到底需要滿足哪些硬性條件？有沒有什么隱藏的坑要避開？今天咱們就來嘮一嘮這事兒。
一、常見項目的基本門檻都有啥？
先說個熱門的——大西洋四省AIP項目。這個算是目前性價比很高的選項之一了。它主打的就是‘無需雇主提交LIMA’、‘辦理速度快’、還能‘直接拿永居’！聽起來是不是挺香？對吧。但也不是隨便誰都能申。
首先得有一年全職的工作經驗，最近五年內累計滿1560小時就行，而且得是NOC 2021里TEER 0到4類的職業。如果是國際畢業生，在大西洋四省指定學校讀滿兩年全日制課程，那工作經驗這塊是可以豁免的哦～這點真的挺友好了。
再來看教育背景，如果是TEER 0或1類崗位，你需要至少一年的加拿大高等教育學歷，或者國外學歷做個ECA認證也行；要是TEER 2、3、4的話，高中學歷就夠了。當然啦，語言也不能太差，CLB5起步——也就是雅思G類聽、說、寫分別5、5、5（閱讀4）這樣子。別看分數不高，但對于很多國內申請人來說，口語能沖到5已經是個坎兒了……
還有個小細節容易被忽略：定居資金。除非你已經在加拿大持有效工簽，不然就得證明自己有錢養活一家人落地后的生活開銷。
另外還有一個超火的路徑叫SUV聯邦創業移民，適合那些不想打工、想自己搞點事的人?！耙徊降轿荒蒙矸荨?、“創業失敗也不影響永居”，這話聽著就很踏實！但它也有明確要求：比如你要拿到加拿大指定風投、天使基金或孵化器的支持信，還得跟他們一起持股超過50%……同時你自己也要有足夠的安家資金，不能光指望公司賺錢。
二、雇主和流程上的關鍵點要注意！
很多人以為找到工作offer就萬事大吉了？錯！雇主必須是“指定資格”的才行，不是隨便一家公司都能擔保你走移民。尤其像AIP這種項目，雇主還必須跟政府認可的定居服務機構合作，給你做安置計劃……這就意味著，并不是所有企業都愿意折騰這套流程。
再說流程本身，大致分幾步走：先找工作邀約（2-6個月），然后等省級背書（1-3個月），接著交聯邦永居申請（大概一年左右）。有些人會選先辦工簽過去，邊上班邊等審批，這種方式也比較靈活。
而SUV項目呢？它的流程更像是創業孵化路線：填評估表→簽約→遞項目給孵化器→拿支持信→簽合同→提交工簽和PR雙遞交……整個鏈條下來，最關鍵的是那個“支持信”。誰能搞定它，誰就有戲！這也考驗中介機構的專業資源和溝通能力了……
三、為什么不少人最后選了飛際移民？
說實話，政策看著簡單，真操作起來你會發現文件一堆、環節復雜、時間節點卡得緊……這時候一個靠譜的機構就顯得特別重要了。據說飛際在這方面做得不錯，人家不只是賣方案，而是從頭到尾陪你跑完全程。有本土持牌律師團隊+資深文案配合，VIP定制方案不說，連孵化器資源都很豐富，關鍵是費用透明，“完全沒有隱形收費”這一點真的很加分?！?/p>
而且他們不做空承諾，比如美國那邊曾創下15天獲批I-140的記錄……雖然這是美國案例，但也說明執行力是真的強?；氐郊幽么筮@邊，他們強調“中加聯合服務”，國內團隊對接+當地服務中心跟進，材料準備、流程監控、后續安家統統安排明白，讓人心里踏實不少。
總之啊，加拿大工作移民這條路，選對項目只是第一步，后面的執行才是決定成敗的關鍵。與其自己瞎摸索，不如找個懂行的搭把手，效率高不說，還少走彎路……你覺得呢？”
原創文章，作者：加拿大移民，如若轉載，請注明出處：http://www.26uk.cn/yiminshenghuo/12802.html
