加拿大移民條件有哪些放寬？加拿大移民條件降低的影響是什么？
最近不少朋友都在討論，加拿大的移民政策是不是真的松了口風？從飛際拿到的最新消息來看……確實有點動靜。尤其是對于那些不想被雇主束縛、又希望全家一步到位拿永居的朋友來說，現在真算得上是個“窗口期”。特別是加拿大SUV聯邦創業投資移民這個項目，這兩年不僅沒收緊，反而在審批速度和通過率上給了不少驚喜。今天咱們就來聊聊，到底哪些條件變了？這種“變相降低”背后意味著什么。
一、加拿大SUV項目門檻是否真的降低了？
嚴格來說，官方并沒有官宣“降低條件”，但實際操作中，確有不少隱性利好浮現。比如對語言要求這塊，還是CLB5起步，聽著不低是吧？可現實中，如果你的項目夠亮眼，有些時候哪怕雅思差那么0.5分，移民官也愿意網開一面…這叫什么？這就叫“重實質輕形式”！還有資金來源這塊，以前審得特別嚴，現在只要你公司商業模式清晰、有真實運營動作，解釋空間就大多了。
再說說核心要求——指定機構的支持信。過去很多人卡在這一步，覺得“我沒資源怎么拿？”但現在不一樣了。像飛際這類有長期合作渠道的機構，能幫你精準匹配合適的孵化器或風投公司，甚至協助打磨商業計劃書，讓申請人更容易獲得支持。換句話說，雖然硬性條件沒降，但“通關路徑”變得更明確了。
二、為何說現在申請更高效穩妥？
說實話，前幾年有人等support letter等了好幾個月，現在配合得當的話，兩三個月搞定都有可能。關鍵是啥？是對標機構熟悉流程、材料準備到位。飛際這邊就有個案例：一對夫妻做AI教育項目，國內已有落地應用，我們聯合本地科技孵化器給他們背書，兩個月內拿下支持函，緊接著遞工簽，半年不到人就已經在渥太華辦公了…
而且你知道最香的是哪一點嗎？就是“創業失敗也不影響身份”。很多人擔心去了人生地不熟，搞不好生意黃了連帶永居泡湯…完全不必！只要你在加拿大境內持續管理這家公司，關鍵業務在當地開展，哪怕營收一般，IRCC也不會因此拒你永居。這一點才是真正意義上的“低風險拿身份”。
三、選擇專業團隊為什么越來越重要？
別以為條件“看似寬松”就可以DIY。SUV項目看著簡單，其實坑不少。比如股東結構設計不合理，導致不符合“共同持股50%以上”的要求；或者商業計劃書寫得太虛，一看就像湊數的…這些都可能導致拒簽。
而飛際的優勢就在于——我們不只是中介，更像是“陪跑教練”。從初期評估到立項孵化，再到登陸后的財稅合規指導，全都包攬。更重要的是，我們在加拿大本地有持牌律師和商務顧問團隊，不是那種純國內操作的機構可以比的。你想想，人家移民官看到你的案子是由本地專業人士全程跟進的，印象分會低嗎？
所以說啊，與其糾結“條件有沒有降”，不如關注“你現在能不能抓住機會”。畢竟政策永遠在變，但像SUV這樣既能拿永居又能開拓北美的項目，錯過真的可惜…尤其是對了，孩子還能免費上學，配偶也能拿開放式工簽，這一家子的未來，基本就穩了一大半。
所以你看，所謂的“條件降低”，其實是整個生態系統變得更成熟、更包容了。與其等下一個風口，不如趁著現在窗口開著，趕緊把事兒辦了？!
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