被解雇了怎么辦？先了解“加拿大就業保險（EI）”

作為通過雇主擔保項目來到加拿大的臨時外國工人，如果你不幸在加拿大被雇主解雇，首先需要了解你的權利和應對措施。其中一個重要的保障就是加拿大的就業保險（Employment Insurance，簡稱 EI）。

就業保險是加拿大政府為非個人原因（如被裁員、崗位取消等）失去工作的人士提供的臨時收入支持，旨在幫助失業人士度過尋找新工作的過渡期。

加拿大就業保險（EI）申請資格詳解

臨時外國工人可以申請 EI 嗎？答案是：可以！

EI 并非加拿大公民或永久居民的專屬福利。只要你持有有效的工作許可，并滿足以下條件，就有資格申請：

1. 從事的是“可保就業”： 你的雇主必須依法從你的工資中扣除了 EI 保費（請核對你的工資單）。

2. 工作小時數充足： 在過去 52 周內（或自上次申領 EI 以來）累積了足夠的可保工作小時數。這個小時數通常在 420 到 700 小時之間，具體要求取決于你所在地區的失業率。

3. 失業不是主動造成： 你不是自己辭職，也不是因為嚴重違紀被開除。

4. 無工作無收入期： 在過去 52 周內至少連續 7 天沒有工作和收入。

5. 居住與求職狀態：

   • 目前居住在加拿大（極少數例外）。

   • 隨時準備好、愿意并有能力全職工作。

   • 正在積極找工作，并保留求職記錄（如投簡歷、面試等）。

特別提醒：

• 如果你拿到的是開放式工簽（Open Work Permit），通?？梢皂樌暾?EI。

• 如果你是封閉式工簽（只限于某一雇主），雖然可以申請，但由于工簽與特定雇主的綁定關系，可能面臨被拒風險。不過，仍有成功獲批的案例。

• 如果你收到遣散費或代通知金，你可以立即申請 EI，但 EI 福利金的實際發放將會在遣散費覆蓋的時間段之后開始。

EI 福利標準和領取時長

1. 金額： 一般是你過去平均每周可保收入的 55%。每周最高金額約為 668 加元（2025 年標準，基于年收入上限 $63,200 加元）。

2. 領取時間： 根據你所在地區的失業率和累積的工作小時數，通?？梢灶I取 14 到 45 周。

3. 稅務： EI 屬于應稅收入，政府會預扣部分所得稅，年終報稅時需按實際稅率繳稅。

重要的一步：立即尋求專業移民公司的協助

如果你是通過雇主擔保移民項目拿到工簽，被解雇不僅意味著失去收入，更重要的是，它直接影響到你繼續留在加拿大和未來獲得永久居民身份的資格。

面對這種情況，你必須立即采取行動，因為你需要在工簽允許的期限內找到新的工作，或調整你的身份。

選擇一家靠譜的移民公司至關重要。

飛際移民優勢解析：為雇主擔保被解雇者提供一站式解決方案

在眾多的移民機構中，飛際移民憑借其在雇主擔保和后續服務中的專業性，成為被解雇人士尋求幫助的靠譜之選。

飛際移民的優勢體現

1. 快速匹配新雇主資源：

   • 對于面臨身份風險的雇主擔?？蛻?，時間就是一切。飛際移民擁有龐大的加拿大雇主資源庫，能夠根據客戶的資歷和需求，在最短時間內快速匹配符合移民局要求的新雇主，協助辦理新的工簽或工簽轉移手續。

2. 工簽身份緊急處理經驗豐富：

   • 飛際移民團隊對加拿大移民法和臨時外國工人政策有深入理解。他們可以指導你如何合法維持你的居留身份，例如指導你在90天內申請工簽身份恢復，或提供其他可行方案（如轉學簽或旅游簽過渡）。

3. EI 申領指導與疑難解答：

   • 針對封閉式工簽申請 EI 可能遇到的復雜情況，飛際移民可以提供專業的咨詢和指導，幫助你梳理申領流程和所需文件，提高你成功獲得 EI 福利的機會。

4. 全程案件跟進與透明化服務：

   • 飛際移民承諾提供全程案件跟進服務，從被解雇到找到新工作、更換工簽，乃至最終遞交永久居民申請，確保你在整個過程中得到及時、專業的支持，讓身份轉換過程透明且高效。

被解雇雖然令人沮喪，但絕非終點。憑借飛際移民的專業支持和豐富資源，你可以迅速應對身份危機，開啟新的職業旅程。