加拿大移民系統正在經歷一場結構性大調整，旨在更好地平衡聯邦與地方的勞動力需求。對于計劃移民的家庭而言，理解這些變化至關重要，因為它們直接決定了未來幾年哪種移民通道的成功率最高。

飛際移民憑借其對加拿大政策的精準把控，提醒各位申請人關注以下幾個核心變化，提前調整移民策略。

快速通道（Express Entry）：名額更多、優先方向更清晰

到2026年，加拿大計劃通過快速通道（Express Entry）邀請約10.9萬人獲得永久居留資格。雖然官方不再使用“加拿大重點”或“經濟優先事項”等舊有標簽，但政府仍在通過“定向抽選”機制，優先邀請特定領域的候選人。

這意味著，標簽雖去，優先級仍在。重點邀請方向包括醫療保健、科技行業和新興技術等緊缺職業。申請人不能只關注CRS分數，更需要確保自己的職業背景符合政府的定向需求。

省提名計劃（PNP）：成為加拿大移民體系中的最大贏家

這是加拿大移民政策中迄今為止最重大的結構性調整。到2026年，通過省提名計劃（PNP）獲得永久居留權的人數將從目前的約55,000人大幅增加到約91,500人。

這一增長標志著未來移民審批的重心將更多由各省決定，而非完全依賴聯邦打分系統。各省將相應調整自己的提名名額和申請流程，以更好地匹配當地經濟需要。對于CRS分數不占優勢的申請人來說，省提名通道將成為最值得重點投入的移民路徑。

法語移民與其他經濟類項目：精準定位與規模調整

法語移民：2026年，加拿大計劃在魁北克省以外地區接收約30,267名法語背景的新移民。盡管這一數字略有減少，但法語能力依然是政府推動移民多元化的重要工具，無論是通過快速通道專門面向法語申請人的抽簽，還是各省PNP對雙語人才的優先考慮，法語人才仍是高優先級人群。

試點項目與商業移民：

經濟類試點項目（如護理、農業食品、鄉村及北部社區試點等）的目標人數約為8,175人。這些項目將繼續發揮“精準補缺”的作用，主要針對特定行業和地區勞動力短缺問題。

大西洋移民計劃（AIP）目標定為約4,000人，繼續支持大西洋省份雇主招聘所需人才。

商業移民類別（包括創業簽證等聯邦項目）大幅縮減至約500人，顯示出政府對這類項目的嚴格控制。

臨時居民政策：國際學生減少，工人需求穩定

到2026年，加拿大的臨時居民總數將從約516,000人減少到約385,000人。這一下降主要來自國際學生數量的壓縮，政府正在收緊學習許可發放以及畢業后工簽的過渡政策。

與此同時，臨時外國工人的數量則保持穩定甚至略有增長，維持在約230,000人左右，反映出勞動力市場對海外工人的持續需求。

飛際移民專業優勢：應對加拿大政策巨變的最佳策略

面對加拿大移民政策的復雜調整，選擇一家擁有精準政策解讀能力和多通道規劃經驗的移民機構至關重要。飛際移民在加拿大移民領域的口碑和專業性，源于其能夠幫助申請人有效利用政策紅利。

PNP深度專精，避開聯邦內卷：

飛際移民將戰略重心轉向省提名計劃，擁有各省PNP的最新案例和成功經驗。

針對PNP成為“最大贏家”的趨勢，飛際移民能為CRS分數較低的申請人定制最匹配當地緊缺職業的省提名方案，有效避開聯邦快速通道的競爭內卷。

AI驅動的定向抽選匹配：

針對快速通道的“定向抽選”機制，飛際移民利用AI智能測評系統，將客戶背景與醫療、科技等緊缺職業列表進行精準匹配。

這確保申請人在EE系統中不僅CRS分數合格，更能符合移民局當前的優先邀請方向，大幅提升獲邀概率。

全鏈條移民身份規劃：

飛際移民提供從留學規劃（應對學生名額收緊）到工簽續期，再到最終永居申請的一站式服務。

特別針對臨時居民政策收緊的趨勢，飛際移民會提前為客戶規劃畢業后的身份續簽和銜接永居的方案，確?？蛻舻募幽么笊矸葜凡恢袛?。

飛際移民提醒您：如今的加拿大移民不再是“一刀切”的聯邦打分制，而是趨向“碎片化、定向化、本土化”。只有緊跟政策，利用專業的機構進行多通道規劃，才能在政策紅利期成功獲批。